وكيلة الكلية شطر الطالبات

د. مها احمد العمودي الغامدي 

وكيلة الكلية شطر الطالبات

د. مها احمد العمودي الغامدي

كلية الطب - مبنى الطالبات بالقريقر

رقم المكتب : 

Email: ahabbash@kku.edu.sa

الواجبات والمسؤوليات

  1. الإشراف الأكاديمي والإداري والمالي والفني على كلية الطب (القسم النسائي) بما في ذلك منسوبيها، مع استبعاد الصلاحيات المخولة للأقسام العلمية ومجلس الكلية.
  2. توزيع المهام على جميع أعضاء هيئة التدريس والموظفات في الكلية وفقاً لمجال التخصص، واقتراح الإجراءات التي تسهم في تطوير أعضاء هيئة التدريس.
  3. ترشيح مشرفات / منسقات الوحدات في الأقسام الأكاديمية، وتعيينهن بالتنسيق مع رئيس القسم المختص، ثم رفع الوثائق اللازمة إلى عميد الكلية لإتمام الإجراءات الإدارية النظامية بخصوص ذلك.
  4. التوصية بالموافقة على الإجراءات النظامية والطريقة للمستحقات، ومنحها في القسم النسائي، وطلب توجيه عميد الكلية باستكمال الإجراءات النظامية.
  5. التوصية بطلبات الإجراءات الخاصة إلى عميد الكلية لتوجيه الشخص المسؤول بإكمال الإجراء الإلزامي المحدد.
  6. تشكيل لجان مؤقتة على مستوى القسم النسائي بالكلية لإنجاز العمليات التعليمية والإدارية.
  7. التنسيق مع إدارة الكلية بشأن أوامر التوريد للقسم النسائي بالكلية.
  8. التوصية بمهام العمل الداخلية والخارجية للموظفات في الكلية عبر عميد الكلية، لعرضها على وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية للموافقة.
  9. التوصية إلى عميد الكلية بإحالة أعضاء هيئة التدريس السعوديات إلى التقاعد بعد بلوغ السن النظامي، وفقاً للوائح المعمول بها، وبالتنسيق مع رؤساء الأقسام المختصين.
  10. الإشراف على تنفيذ الجداول الدراسية في بداية كل فصل دراسي، بالتنسيق مع مسجل الكلية والمشرفين / المنسقين في القسم النسائي والرجالي.
  11. عقد اجتماعات دورية مع الطالبات والموظفات للاطلاع على ملاحظاتهن ومقترحاتهن، والعمل على حل جميع التحديات التي يواجهنها، مع رفع تقارير دورية بذلك إلى عميد الكلية.
  12. إنشاء تواصل وتنسيق مباشر مع إدارات الكلية، والكليات الأخرى المعنية، وعمادات الدعم، والجهات الأخرى داخل الجامعة، وبخاصة مع وكيل الكلية لشؤون القبول والتسجيل وشؤون أعضاء هيئة التدريس فيما يتعلق بالقسم النسائي.
  13. متابعة سير الطالبات من حيث الحضور والغياب، والسلامة والأمن، وكفاءة العمليات، وصيانة المرافق، ونقل الطالبات إلى مواقع الحرم الجامعي الأخرى.
  14. تشكيل لجان تأديبية للنظر في القضايا المتعلقة بالطالبات والموظفات والزائرات، ورفع المحاضر والتوصيات المباشرة إلى إدارة الكلية للنظر واتخاذ القرار.
  15. رفع التقارير إلى وكيل الكلية للشؤون الإدارية بشأن أي قضايا إدارية تتعلق بالقسم النسائي بالكلية.